انطلاق ورشة تدريب المقيمين لتفعيل الثقافة المؤسسية بالقطاع العام بمشاركة 24 دائرة حكومية

افتتح رئيس هيئة الخدمة والإدارة العامة فايز النهار، اليوم الاثنين، ورشة "تدريب المقيمين لتفعيل إطار الثقافة المؤسسية في القطاع العام"، والتي تُعقد بالتعاون مع وحدة إدارة وتنفيذ برنامج تحديث القطاع العام والوكالة الألمانية للتعاون الدولي، وبمشاركة ممثلين عن 24 دائرة حكومية، ضمن المشاريع المنبثقة عن البرنامج التنفيذي الثاني لخارطة تحديث القطاع العام.

وأكد النهار أن الثقافة المؤسسية تمثل ركيزة أساسية في عملية تحديث القطاع العام، حيث تشكل منظومة من القيم والممارسات والسلوكيات التي تنعكس على طريقة العمل والأداء المؤسسي وجودة الخدمات المقدمة للمواطنين، مشيراً إلى أهمية الانتقال من القيم والمبادئ المعلنة إلى ممارسات وسلوكيات عملية قابلة للقياس والتطوير.

وأوضح أن الهيئة تعمل على تطبيق إطار الثقافة المؤسسية في عدد من الدوائر الحكومية بهدف تشخيص واقعها وتحديد نقاط القوة وفرص التحسين، وتحويل نتائج القياس والتقييم إلى خطط تطوير عملية تسهم في تعزيز بيئات العمل الحكومية ورفع مستوى الأداء المؤسسي. وأشار إلى أن المرحلة الحالية تتضمن تدريب المقيمين وبناء قدراتهم على تطبيق إطار الثقافة المؤسسية، بما يمكنهم من تنفيذ عمليات التقييم وتحليل النتائج وتحديد الفجوات.

من جانبها، أكدت مدير وحدة إدارة وتنفيذ برنامج تحديث القطاع العام، مي عليان، أن مشروع الثقافة المؤسسية يُعد من الممكنات الأساسية لتحقيق مستهدفات خارطة تحديث القطاع العام، مشيرة إلى أن نجاح مشاريع التحديث لا يرتبط فقط بتطوير التشريعات والإجراءات والهياكل، بل بقدرة المؤسسات على إحداث تغيير مستدام في السلوكيات والممارسات وبيئة العمل.

بدورها، أكدت ممثلة الوكالة الألمانية للتعاون الدولي لمى عبدالقادر أن الشراكة مع هيئة الخدمة والإدارة العامة انطلقت بالتزامن مع إطلاق خارطة طريق تحديث القطاع العام، معربة عن تقديرها للتقدم المحرز في مشروع الثقافة المؤسسية، ومؤكدة أهمية مواصلة العمل المشترك لضمان استدامة مخرجات المشروع.