دراسة حديثة لـ لينكد إن تكشف عن استحواذ جيلي زد والألفية على الوظائف الأعلى أجراً في قطاع الذكاء الاصطناعي

كشفت دراسة حديثة صادرة عن منصة لينكدإن أن الشباب من جيلي زد والألفية يحققون نجاحاً لافتاً ومسارات قيادية سريعة في مجالات الذكاء الاصطناعي، رغم التباطؤ العام في سوق التوظيف.

وأظهرت الدراسة أن جيل زد استحوذ على أكثر من ثلثي التعيينات في وظائف هندسة الذكاء الاصطناعي برواتب تقارب 199 ألف دولار سنوياً، في حين هيمن جيل الألفية على 60% من مناصب رؤساء الذكاء الاصطناعي بمتوسط راتب يصل إلى 236 ألف دولار. ويعكس ذلك فجوة كبيرة يقارب فيها متوسط أجر وظائف الذكاء الاصطناعي 177 ألف دولار، وهو ما يمثل ضعف الوظائف الأخرى.

وفي المقابل، حذرت الدراسة من أن هذا الازدهار قد يؤدي إلى اتساع فجوة الدخل، مع استبعاد غير المؤهلين تقنياً، إلى جانب تسجيل نسب منخفضة للمرأة التي لم تتجاوز نسبة تعييناتها 26% في هذا القطاع.

وللاستفادة من هذه الطفرة، نصح الخبراء الراغبين في دخول المجال باكتساب خبرات عملية في إدارة وتحليل البيانات، وبناء مشاريع جانبية تعرض مهاراتهم أمام أرباب العمل.