الضمان الاجتماعي يوضح آلية صرف بدل التعطل عن العمل للمؤمن عليهن بنسب متناقصة

أوضحت المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي آلية احتساب بدل التعطل عن العمل للمؤمن عليها، مشيرة إلى أن نسبة الصرف المالية تتدرج تنازلياً بحسب أشهر التعطل. ويهدف ذلك إلى توفير شبكة حماية ودعم مالي مؤقت للمستفيدات لمواجهة الأعباء المعيشية خلال فترة الانقطاع عن العمل، وتمكينهن من الاستعداد للعودة إلى سوق العمل.

جدولة نسب الصرف.. تفاصيل الاحتساب من الشهر الأول حتى السادس:

• الشهر الأول: تحصل المستفيدة على 75% من الأجر الشهري الخاضع للاقتطاع في الضمان الاجتماعي.
• الشهر الثاني: يتم صرف 65% من الأجر الخاضع للضمان.
• الشهر الثالث: تبلغ النسبة المصروفة 55% من الأجر المشمول.
• الأشهر الرابع والخامس والسادس: تصرف نسبة 45% عن كل شهر من هذه الأشهر الثلاثة، وفقاً لمدة الاستحقاق القانونية المرصودة لكل حالة.

حماية مالية مؤقتة.. جسر عبور لاستئناف النشاط المهني:

أبرزت المؤسسة الغايات التأمينية والاجتماعية لمنظومة بدل التعطل، والتي تشمل مواجهة الضغوط المعيشية من خلال مساندة المؤمن عليهن في تحمل الالتزامات الحياتية وتأمين متطلباتهن الأساسية خلال مرحلة فقدان المصدر الدخل المباشر. كما يعد هذا التأمين ملاذاً انتقالياً يعزز الاستقرار النفسي والمادي للمستفيدة، مما يمنحها الفرصة الكافية لإعادة ترتيب أوضاعها والبحث عن فرص عمل جديدة تلبي تطلعاتها المهنية.