بنك الأردن يختتم بنجاح الموسم التاسع من برنامج "مهنتي 2026" مؤكداً التزامه بتطوير الكفاءات الشابة


هذا الخبر بعنوان "بنك الأردن يختتم الموسم التاسع من برنامج "مهنتي" 2026 مواصلاً الاستثمار في الكفاءات الشابة" نشر أولاً على موقع الوكيل الإخباري وتم جلبه من مصدره الأصلي بتاريخ ٢٠ أيلول ٢٠٢٦.
لا يتحمل موقعنا مضمونه بأي شكل من الأشكال. بإمكانكم الإطلاع على تفاصيل هذا الخبر من خلال مصدره الأصلي.
اختتم بنك الأردن مؤخراً فعاليات الموسم التاسع من برنامجه الاستراتيجي "مهنتي 2026"، الذي يهدف إلى الاستثمار في المواهب الشبابية الواعدة من طلاب المرحلة الثانوية والجامعات المحلية والأجنبية وحديثي التخرج. يمنح البرنامج المشاركين فرصة لخوض تجربة تدريبية عملية ومنهجية، تتجاوز التدريب التقليدي، لتمكينهم من اختبار معارفهم الأكاديمية وتطوير مهاراتهم العملية والتطبيقية في بيئة عمل مصرفية واقعية، مما يعزز جاهزيتهم للانخراط في سوق العمل.
شهدت الدورة التاسعة من البرنامج، التي انطلقت بحلة جديدة ومطورة، فعالية كبيرة وأثراً ملموساً، حيث بلغت نسبة تخرج المشاركين 100% من أصل 52 مشاركاً اختيروا من بين 300 متقدم من الأردن وفلسطين. كما سجل البرنامج نسبة رضى كاملة من المشاركين عن كافة جوانبه، وشهد ابتكار العديد من الحلول العملية القابلة للتطوير والتنفيذ. وحصل 17 مشاركاً على أولوية التعيين في البنك عند توفر الشواغر.
امتد موسم 2026 على مدار 8 أسابيع، وتضمن سلسلة من الفعاليات والأنشطة التدريبية المتكاملة التي عرفت المتدربين بالعمل المصرفي ومتطلباته ومجالاته المتنوعة، مع التركيز على الخدمات المصرفية الرقمية والابتكار المالي. أتاح البرنامج للمشاركين الاستفادة من خبرات كوادر البنك والمرشدين المتخصصين، والتفاعل المباشر مع الإدارة التنفيذية، والمشاركة في تحديات عززت قدراتهم الإبداعية.
في إطار التركيز على الابتكار هذا العام، نجح المشاركون في تطوير أفكار وحلول مبتكرة وتحويلها إلى مشاريع مبنية على البيانات لمعالجة تحديات في القطاع المصرفي، وذلك ضمن مسار الابتكار الذي كان محورياً في موسم 2026. تم اختيار أفضل 4 أفكار ابتكارية من بين 11 فكرة تأهلت للمرحلة النهائية من أصل 85 فكرة مقدمة، بعد عملية تقييم فني دقيق، مما يعكس قدرتهم على تحويل المعرفة إلى مشاريع عملية ذات قيمة. وشملت المشاريع المختارة: Tawthiq (المركز الأول)، وGreen SCF وRISIKO (المركز الثاني)، وDigital Twin (المركز الثالث)، وIMARA by BoJ (المركز الرابع)، وسيتم دراستها للتطوير الفعلي من قبل البنك.
وفي خطوة تعكس نهج البنك في رصد الأداء وتوفير فرص التطور المستمر، تم توفير مسار تدريبي إضافي لأصحاب أفضل أداء، يتضمن تقييماً عالمياً معتمداً لتحديد كفاءتهم في دورة حياة الابتكار. استضاف البرنامج 10 مشاركين لتوسيع آفاق تعلمهم وتعزيز مهاراتهم، وللحصول على شهادة احترافية في الابتكار.
يأتي استمرار بنك الأردن في تنفيذ برنامج "مهنتي"، الذي تحول من مبادرة تدريبية إلى منصة لإعداد قادة المستقبل في القطاع المصرفي، منسجماً مع توجهاته في الاستثمار في الشباب وتمكينهم. يمثل البرنامج أداة لتعزيز الابتكار واكتشاف المواهب الواعدة وتأهيلها لفرص المستقبل، ويربط التدريب بالتوظيف كحل لتقليص الفجوة بين مخرجات التعليم ومتطلبات سوق العمل، بما يساهم في رفد البنك والقطاع بمصرفيين أكفاء ومبدعين.
اقتصاد
اقتصاد
اقتصاد
اقتصاد