أكاديمية الملكة رانيا للمعلمين تنال اعتمادًا دوليًا مرموقًا في التميز المؤسسي

حصلت أكاديمية الملكة رانيا لتدريب المعلمين على اعتماد دولي للتميز المؤسسي (Organisation of Excellence Accreditation) من مكتب معايير التطوير المهني المستمر البريطاني (CPD Standards Office). وتعد الأكاديمية بذلك أول مؤسسة في الأردن تنال هذا الاعتماد، مما يعزز جهودها في تطوير أدائها المؤسسي والارتقاء بجودة الخدمات المقدمة للمعلمين والقادة التربويين والشركاء.

جاء منح الاعتماد بعد عملية تقييم شاملة خضعت لها الأكاديمية وفق معيار التميز المؤسسي رقم (41000). وشمل التقييم سبعة محاور رئيسية هي: السياق المؤسسي، والقيادة، والتخطيط، والدعم، والعمليات التشغيلية، والتحسين، والأداء التعليمي. وقد أظهر التقييم التزام الأكاديمية بمعايير الجودة والممارسات المؤسسية الفاعلة والتحسين المستمر.

يوفر هذا الاعتماد إطارًا منظمًا لمراجعة الأداء، وتحديد مجالات التطوير، وتعزيز الأنظمة والإجراءات التي تستند إليها الأكاديمية في تخطيط برامج التنمية المهنية وتنفيذها وتقييمها. وتسعى الأكاديمية من خلاله إلى رفع كفاءة عملياتها التشغيلية، وتعزيز التنسيق بين فرق العمل، وتقوية آليات ضمان الجودة، وتحقيق مزيد من الاتساق والمرونة في تقديم خدماتها والاستجابة للاحتياجات المختلفة.

وفي تعليقه على هذا الإنجاز، صرح الرئيس التنفيذي لأكاديمية الملكة رانيا لتدريب المعلمين، عبدالمجيد شملاوي: "يمثل حصولنا على هذا الاعتماد خطوة مهمة نحو تحقيق تطلعنا لكفاءة وقدرة أكبر على الاستجابة للاحتياجات المتجددة، ويوفر لنا إطارًا لمواصلة تطوير أساليب التخطيط والعمل وتقديم برامج التنمية المهنية. وهدفنا أن ينعكس هذا التطوير المؤسسي على جودة ما نقدمه للمعلمين والقادة التربويين وشركائنا، وتعزيز أثرنا في ممارسات التعليم والتعلم من خلال وضوح الإجراءات، وتعزيز التنسيق والمساءلة، ورفع كفاءة التعاون لتحقيق الأهداف المشتركة."

من جانبها، عبرت السيدة أماندا روزوارن، الشريكة المؤسسة لمكتب معايير التطوير المهني المستمر (CPD Standards Office)، عن سعادتها بالاحتفاء بأكاديمية الملكة رانيا لتدريب المعلمين، كونها أول مؤسسة في الأردن تحصل على اعتماد التميز المؤسسي. وأضافت: “يشرفنا أن نكون شركاء في هذه الرحلة، وأن ندعم مؤسسة تجسد التزامًا راسخًا بالتميز المؤسسي، وتطبيق أفضل ممارسات إدارة الجودة، وترسيخ نهج التحسين المستمر لخدمة مجتمع العاملين في قطاع التعليم. في مكتب معايير التطوير المهني المستمر (CPD Standards Office)، نؤمن بأن جودة التطوير المهني تبدأ من داخل المؤسسة نفسها؛ إذ إن بناء أنظمة مؤسسية فاعلة، وترسيخ ممارسات قيادية متميزة، وتعزيز ثقافة التحسين المستمر، تشكل جميعها ركائز أساسية لتقديم فرص تطوير مهني عالية الجودة، وتحقيق أثر إيجابي ومستدام في حياة المهنيين والمجتمعات التي تخدمها المؤسسات. لقد جسدت أكاديمية الملكة رانيا لتدريب المعلمين هذه المبادئ من خلال التزامها الواضح بالتميز المؤسسي والتطوير المستمر. ونأمل أن يكون هذا الإنجاز حافزًا للمزيد من المؤسسات في الأردن والمنطقة للمضي قدمًا نحو تبني معايير التميز المؤسسي والارتقاء بممارساتها وأدائها.”

يُذكر أن مكتب معايير التطوير المهني المستمر (CPD Standards Office)، ومقره المملكة المتحدة، هو جهة متخصصة في وضع معايير التطوير المهني المستمر وتقييم المؤسسات وفق معايير معتمدة للجودة والممارسات المهنية والأداء المؤسسي. ويُمنح اعتماد التميز المؤسسي للمؤسسات التي تستوفي متطلبات التقييم في مجالات الإدارة والعمليات والأداء المؤسسي.