شراكة استراتيجية بين جمعية الفنادق ومؤسسة التدريب المهني لربط المهارات باحتياجات سوق العمل

في خطوة تهدف إلى تعزيز التوافق بين مخرجات التدريب ومتطلبات سوق العمل، وقعت جمعية الفنادق الأردنية ومؤسسة التدريب المهني اتفاقية تعاون بناءة. ترتكز هذه الشراكة على تحديد الاحتياجات الفعلية لقطاع الفنادق من الكفاءات والمهارات المهنية، وترجمتها إلى برامج تدريبية متخصصة تنفذها المؤسسة، وذلك لضمان تأهيل كوادر قادرة على تلبية احتياجات سوق العمل والمساهمة في توفير فرص عمل للشباب الأردني.

وقد جرى توقيع الاتفاقية بحضور عدد من أعضاء مجلس إدارة جمعية الفنادق الأردنية، حيث وقع عنها نائب رئيس مجلس الإدارة هاني الدباس، فيما وقعها عن مؤسسة التدريب المهني مديرها العام المهندس رأفت موسى الصوافين.

وأكد الدباس على الأهمية الحقيقية لهذه الاتفاقية في الانتقال من أساليب التدريب التقليدية إلى التدريب المرتكز على احتياجات التشغيل الفعلية. وأشار إلى أن تطوير القطاع الفندقي يبدأ بالاستثمار في العنصر البشري، وأن جودة الخدمات وتنافسية المنشآت الفندقية ترتبط بشكل مباشر بكفاءة العاملين وقدرتهم على مواكبة التطورات المستمرة في صناعة الضيافة.

وأضاف الدباس أن الجمعية ستعمل على تحديد دقيق لاحتياجات الفنادق من التخصصات والمهارات المطلوبة، ومن ثم نقل هذه المعلومات إلى المؤسسة لتطوير وتنفيذ برامج تدريبية تلبي هذه الاحتياجات. الهدف الأساسي ليس مجرد التدريب، بل تحويله إلى مسار فعّال للتوظيف وتقليص الفجوة بين مخرجات التأهيل ومتطلبات أصحاب العمل.

من جانبه، أوضح الصوافين أن هذه الشراكة تعكس توجه المؤسسة نحو تطوير برامج تدريبية تستند إلى الطلب الحقيقي في سوق العمل. وأكد على أهمية الاستفادة من خبرات القطاع الفندقي في تحديد الأولويات المهنية، بما يساهم في إعداد كوادر وطنية مؤهلة وقادرة على الاندماج بكفاءة في بيئة العمل.

تؤسس هذه الاتفاقية لنموذج تكاملي بين القطاعين العام والخاص، حيث تتولى الجمعية مهمة رصد احتياجات سوق العمل الفندقي، بينما تعمل المؤسسة على ترجمة هذه الاحتياجات إلى برامج تدريب وتأهيل قابلة للتنفيذ. ويهدف هذا التعاون إلى تعزيز فرص التوظيف، ورفع مستوى جودة الخدمات الفندقية، ودعم تنافسية القطاع السياحي الأردني وضمان استدامته ونموه.