وزارة التربية والتعليم تحدد شروط الترقية لمديري المدارس لعام 2026: الخبرة والمؤهل والسجل التأديبي

حددت وزارة التربية والتعليم وتنمية الموارد البشرية في الأردن، المعايير والشروط اللازمة للترقية إلى وظيفة «مدير مدرسة» لعام 2026. وتشمل هذه الأسس، وفقاً للمادة الثالثة، ضرورة استيفاء المتقدم لكافة الكفايات المطلوبة في بطاقة الوصف الوظيفي، بالإضافة إلى استكمال متطلبات سنوات الخدمة، والرتبة المهنية، والمؤهل العلمي، والتدريب التخصصي في مجال القيادة التعليمية.

الخبرة الميدانية والرتبة: 5 سنوات بينها عام بمسمى «مساعد مدير»

تتضمن التعليمات ضوابط للخبرة العملية والمسار المهني للمرشحين، حيث يشترط امتلاك خبرة فعلية لا تقل عن خمس سنوات في ميدان التعليم، على أن تتضمن هذه السنوات عاماً واحداً على الأقل بمسمى «مساعد مدير مدرسة». كما يُشترط أن تكون الرتبة المهنية للمتقدم هي «معلم» كحد أدنى، مع ضرورة استيفاء شروط الرتبة المهنية المعتمدة ضمن إطار الترقية.

المؤهل الأكاديمي والسجل المسلكي: إجادة الأداء وسلامة القيد التأديبي

توجب الأسس توافر معايير دقيقة تتعلق بالتحصيل العلمي والتقييم المهني والانضباط. فيجب الحصول على درجة البكالوريوس كحد أدنى للمؤهل العلمي، وأن تكون الشهادة الجامعية الأولى من برنامج لا تقل مدة الدراسة فيه عن سنة واحدة بعد الشهادة الجامعية الأولى. كما يجب ألا يقل تقدير المتقدم في تقييم الأداء السنوي عن «إنجاز المهام بالمستوى المطلوب» للسنة السابقة لشغور الوظيفة. ويُشترط أيضاً خلو السجل المسلكي من أي عقوبات تأديبية لمدة سنتين كاملتين، باستثناء عقوبة «التنبيه».

التأهيل القيادي: دبلوم عال أو برنامج تدريبي لا يقل عن 160 ساعة

فيما يتعلق بالتدريب التخصصي في الإدارة والقيادة التعليمية، فقد فصلت الأسس شروط التأهيل المهني. حيث يجب على المتقدم الحصول على شهادة «الدبلوم العالي لإعداد المعلمين»، أو اجتياز دورة «القيادة التعليمية» المعتمدة من الوزارة، أو أي برنامج تدريبي معتمد يوازيها. ويشترط ألا تقل مدة الدورة أو البرنامج التدريبي المعتمد عن 160 ساعة تدريبية، كشرط أساسي للترشح للترقية لعام 2026.